5月23日，宜昌中院召開“宜昌法院書香在線”開通工作及操作培訓會，中院黨組成員、政治部主任黃家波出席會議并講話，會議印發了宜昌中院《關于安裝運行在線學習考試考核系統的通知》，我公司負責人對與會干警進行了集中操作培訓。這標志著經過長達數月的研發準備，Focusoft在線學習考試考核系統的“宜昌法院書香在線”正式開通運行。這是宜昌中院為切實改進和創新學習管理方式，深入推進學習型組織、學習型法院建設，扎實開展“創建書香機關，提升素質能力”活動的又一重大舉措。

結合法院工作性質和特點，公司對Focusoft學習考試考核系統進行了個性化開發，使得功能上更適合法院系統特點。

“宜昌法院書香在線”分“納入學分考核欄目”、“參考交流欄目”、“其他欄目”三類，共設置21個欄目：納入學分考核欄目包括最新視頻、法律法規、司法解釋、審判業務、政治理論、黨風廉政、制度文件等7個欄目。參考交流欄目包括優秀文書庫、優秀案例庫、優秀論文庫、優秀課件庫、司法考試題庫、理論測試題庫、信息簡報、薦書薦文、交流園地、青年干部讀書小組等10個欄目。其他欄目包括通知公告、考試中心、“宜昌法院網”鏈接、“文化馨苑論壇”鏈接等4個欄目。并根據欄目內容，分別授權相應的職能部門負責管理。通過系統在線考核，減免了傳統考試所帶來的繁文縟節，有效實現三個轉變：即由過去的單一的學習次數量化考核到讀、寫、看、考的綜合性評價的轉變；由年終考評、半年述學到全程管理、隨時通報督辦的轉變；由以檔案資料為主要依據判定是否優秀合格到依據考核系統提供的綜合信息而客觀判定優劣的轉變。

為保證該系統的順利推行，該院配套建立了相關管理制度和保障措施，一是建立學時學分制管理制度。結合該系統的推行，全面貫徹實施學時學分制管理制度，對納入學分考核欄目的視頻和文章分別設定不同的學分分值，對中心組成員和一般干警分別設定不同的學分標準，對所有欄目內容的在線學習累記學時，干部年度學時不低于80小時。二是建立提供學習資源獎分制度。為豐富系統平臺的學習資源，鼓勵干警積極提供優秀的學習資源，建立提供學習資源獎分制度，干警個人凡提供質量較高的講課課件、理論學習體會文章、推薦好書好文章并得到管理員審核認可的，可分別質量檔次給予相應的學分獎勵。個人獎勵學分每年累計不超過20分。三是建立年度學習評比獎勵制度。以該系統客觀記錄和自動生成的考評數據為依據，建立年度機關理論學習評比獎勵制度，每年底評比表彰一批學習型組織、學習型法官和學習型黨員，并給予適當物質獎勵；同時對考核得分位居后10位且綜合評分不合格的干警給予通報批評，以鼓勵先進，鞭策后進，促進學習提高。

文章出處：宜昌市中級人民法院政治部